Wichtige Information zur Regulierung von Arbeitsausfällen

„Sehr geehrte Damen und Herren,

die Situation in den Hochwassergebieten unserer Region trifft insbesondere unsere Unternehmen und ihre Beschäftigten. Um Unternehmen nicht allein stehen zu lassen, bieten wir ihnen die Prüfung der Möglichkeit zur Gewährung des Kurzarbeitergeldes an.

Des Weiteren stehen wir für Rückfragen gern zur Verfügung.

Hochwasser und die resultierenden Schäden sind laut Gesetz ein unabwendbares Ereignis, das zu Arbeitsausfällen führen kann. Betroffene Betriebe können in diesem Fall schnell und unkompliziert mit der Anzeige Arbeitsausfall bei ihrer örtlichen Arbeitsagentur Kurzarbeitergeld beantragen. Bei Gewährung des Kurzarbeitergeldes gilt dies, sowohl für Ihre Arbeitnehmer als auch für die Auszubildenden

Im Gegensatz zum konjunkturell bedingten Kurzarbeitergeld gibt es für solche Krisenfälle zusätzliche Erleichterungen. Arbeitnehmer, in deren Betrieb die Arbeit wegen Hochwasser ausfällt, können außerdem bei Aufräumarbeiten in ihrem Betrieb helfen, ohne dass sie den Anspruch auf Kurzarbeitergeld verlieren. In diesem besonderen Fall ist es ferner nicht notwendig, dass vor der Zahlung von Kurzarbeitergeld Arbeitszeitkonten ausgeglichen oder Urlaubstage genommen werden müssen. Zusätzlich werden (neu) die Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitgebers von der BA übernommen.

Auch Produktionsbetriebe, die von ihrem Zulieferer wegen des Hochwassers kein Material erhalten, können Kurzarbeitergeld beantragen. Dies gilt genauso im umgekehrten Fall, nämlich wenn ein Zulieferer seine Waren nicht an seinen Abnehmer übergeben kann, weil dieser vom Hochwasser betroffen ist.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin im Arbeitgeberservice ist: Frau Cornelia Schrader: 035341-40 232“

(Quelle: Presseinformation Arbeitsagentur)